“Primero por la falta de empatía que llevó a que el año pasado prácticamente no se hicieran designaciones, que vale decir también fue una política de ahorro a costilla de los más vulnerables del sistema educativo y segundo, este año con la implementación de resoluciones que lejos de garantizar el derecho al trabajo, terminan poniendo “palos en la rueda” con instrumento altamente burocráticos que no solo contradicen lo que el propio Estatuto del docente establece, sino que atenta directamente con la posibilidad de acceder a un derecho tan elemental como lo es el trabajo”, agregan.

En este sentido, “solicitamos a la ministra cumpla con lo resuelto de manera unánime por los sindicatos para que los docentes puedan ser designados con suplencias de 3 días corrido y al mismo tiempo desista del sistema de reconocimientos médicos que han implementado ya que es manifiestamente doloso su accionar para con los docentes desocupados, entiéndase que esto es de suma urgencia por lo que debe ser de aplicación inmediata, ad referéndum de los instrumentos legales pertinentes”.

Califican de “irracional” que hasta el momento “no hayan facilitado los mecanismos necesarios para implementar un permiso especial y excepcional por Covid para dar cobertura a los trabajadores de la educación”.

En cuanto a la virtualidad, señalaron: “Tal lo hemos expresado el año pasado, urge la necesidad de reglamentar el teletrabajo, más en este contexto en el que lo virtual se constituye como esencial. Como reza el refrán, “para muestra basta un botón” y si hay algo que ha dejado expuesto el trabajo virtual durante el 2020 es el profundo agotamiento ante una situación, que carente de reglamentación, ha llevado a que los límites de tiempo y espacio se diluyen y las fronteras sean cada vez más invisibles”.

Refieren el trabajo que ha realizado la docencia y piden reglamentar el Teletrabajo, y finalmente “advertimos al gobernador Jorge Capitanich que es su entera responsabilidad dar respuestas a la docencia; estar a la altura de la circunstancia implica resolver el conflicto que mantiene con este sector producto del brutal ajuste que ejecutó en el 2020 y que generó una deuda que no puede desconocer y menos aún castigar con descuentos a los trabajadores, cuando es usted el único responsable de esta situación, por lo que solicitamos retome el camino del diálogo, convoque de manera urgente a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de trabajo y de una vez de respuestas satisfactorias al conjunto de los trabajadores docentes”.