El Gobierno apuesta al diálogo para cerrar un acuerdo con docentes y hace una oferta superadora
Por José "Tuto" Alegre, especial para NOVA
“Esta propuesta implica un aumento inmediato de 26,7 por ciento en el bolsillo de un maestro de grado sin antigüedad en marzo y de 30,1 en abril, además de garantizar un piso por encima de la inflación para 2021” expresó Santiago Pérez Pons.
El 2021 es el año de la reactivación económica, con más empleo y producción. Este es el camino, esta iniciativa estratégica impulsada por @jmcapitanich para beneficiar a nuestro Norte Argentino, reparará desigualdades históricas y será fundamental para que Chaco se ponga de pie.
— Santiago Pérez Pons (@santiperezpons) March 19, 2021
En resumen, la propuesta es la siguiente:
Todos los aumentos son remunerativos.
Se establece un piso salarial al valor del punto de 34,6 por ciento (ya se determina un 15 en marzo y un 3 en abril)
Se establece la cláusula gatillo.
El aumento general en marzo del salario de bolsillo de un maestro de grado sin antigüedad es de 26,7 por ciento y de 30,1 en abril (entre 8.000 y 10.000 pesos)
Se crea adicionalmente una bonificación de 800 puntos (500 otorgados en marzo y 300 en el segundo semestre) como pago y actualización de la deuda (representan 5.400 pesos aproximadamente al valor del punto de marzo).
Tras el rechazo a la propuesta salarial del Poder Ejecutivo en el marco de la conciliación obligatoria, los gremios docentes volvieron a sentarse en una mesa de diálogo. En esta oportunidad, el Gobierno elevó una propuesta superadora, incorporando una bonificación de 800 puntos, haciendo que el aumento a comienzo del segundo semestre llegue al 40 por ciento.
“Remarcamos que es la mejor propuesta de las 24 provincias argentinas y con el mayor esfuerzo fiscal posible, esto demuestra claramente la decisión de recomponer el salario docente de manera inmediata”.
Adicionalmente, y por decisión expresa del Gobernador, las designaciones de los docentes se harán de manera presencial.
El reinicio del diálogo impulsado por el Gobierno ocurre a contrarreloj, dado los tiempos, de no arribarse un acuerdo para el día miércoles, la decisión se posterga y cualquier aumento impactara con los salarios de abril.