El Frente Gremial Docente aceptó la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial
A través de un comunicado, las entidades sindicales que integran el Frente Gremial Docente (ATECH, UTRE, CTERA y SADOP) resolvieron en sus respectivas asambleas y congresos tomar la propuesta salarial presentada el pasado viernes 17 de febrero por el Poder Ejecutivo en la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo para la pauta de este año para los trabajadores de la educación de Chaco.
Pese a aceptar la propuesta, desde el espacio quisieron remarcar que "marcando aún la insuficiencia que todo sigue representando en la compleja situación socioeconómica atravesada, particularmente por el proceso inflacionario, como lo plantearon en el seno de la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo el pasado viernes a las autoridades del Ejecutivo, hemos llevado adelante la consulta a los colegas nucleados en sus respectivas entidades para el análisis y posterior decisión".
De esa manera, expresaron: "Surgió así la aceptación por mayoría de la pauta salarial propuesta para el año 2023", aunque añadieron que "remarcamos por parte de los colegas, la importancia de la incorporación de la herramienta de la cláusula gatillo que fue conquista de la docencia chaqueña a través del espacio, como la incorporación de la política de recomposición salarial y el compromiso escrito en la propuesta de la continuidad de la misma a lo largo del año".
Para finalizar, señalaron que las respectivas entidades "hemos resuelto asimismo, la facultad expresa a sus cuerpos directivos para la aplicación de medidas de fuerza, en caso de un eventual incumplimiento por parte del Estado provincial respecto de la pauta aquí tomada".
Cabe señalar que la propuesta presentada por el Ejecutivo provincial consiste en el 70 por ciento sobre el valor del punto para el año 2023 y la actualización de la cláusula gatillo cada tres meses.
