Política
Aumento a empleados públicos

Aída Ayala: "El estado eficiente se construye a partir de recursos humanos bien remunerados"

Aída habló del aumento de sueldos.

La candidata a gobernadora por el Frente Vamos Chaco, Aída Ayala, volvió a hablar de "la fuerte inversión en recursos humanos" que aplicará a partir del 10 de diciembre; con "aumento de partidas en sectores claves", pero sobre todo "con la eliminación del cepo al salario que ha instalado el modelo actual".

"La recuperación de los ingresos llegará de la mano de un aumento de sueldos a los empleados públicos que compensará el avance de la inflación, y se construirá desde el diálogo sincero y no con paritarias a las que se les pone techo antes de empezar a hablar. Un empleado no puede cobrar en mano 4.000 pesos cuando la canasta básica supera los 6.200 pesos", opinó.

"Tenemos la convicción de que un Estado eficiente se construye a partir de recursos humanos bien remunerados", definió Ayala el referirse a su propuesta salarial para el Chaco que se Viene.

Defender el salario de la inflación

Al respecto, agregó: "Uno de los desafíos más importantes de un gobernante es garantizar un funcionamiento eficaz y eficiente del Estado; en la actualidad, uno de los primeros puntos a resolver para poder alcanzarlo es defender el salario ante el avance de la inflación".

Por ello, anticipó la creación de canales permanentes entre los trabajadores públicos y el Ejecutivo "que redunden en un diálogo actualizado y sincero". "Si se plantean paritarias con un presupuesto 2015 que prevé una inflación del 15,6 por ciento, las negociaciones ya inician desde una realidad tergiversada", explicó; por lo que sostuvo que "así como el gobierno pide prudencia y comprensión a los trabajadores, lo primero que debe ofrecer son reglas de juego claras y veraces".

El ejemplo municipal

Aída Ayala siempre destaca que sus propuestas para la gobernación del Chaco están sostenidas por "el testimonio de lo hecho en la Municipalidad de Resistencia". "Nosotros trabajamos muy cerca del empleado y eso ha llevado a incrementos salariales que superaron el 150 por ciento en los últimos 4 años", recordó.

En cuanto a los recursos necesarios para ese tipo de inversión, fijó su posición de que "todo es cuestión de administrar eficientemente los recursos y evitar todas esas cosas que han venido haciendo desaparecer 500 millones de pesos anuales en el Chaco".

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