Ley de código de descuento sancionada por la legislatura
La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad en general –aunque con disidencias en particular- la Ley 7487 que tiene por objeto “establecer el conjunto de requisitos formales, administrativos e informáticos, tendientes a transparentar y garantizar la aplicación del denominado “Sistema o Régimen de Deducciones Directas con Código de Descuento”, en los haberes de los agentes públicos, en el marco de lo establecido por los decretos 1295/98 y 2042/00, y demás normativa modificatoria o complementaria, a través de la instrumentación de mecanismos de gestión y control eficaces, con miras a preservar la intangibilidad alimentaria de los salarios y evitar maniobras especulativas”.
Las iniciativas en las que se basó la normativa son el proyecto 3668/13 de Néstor Marcón y agregados 975/14 de Darío Bacileff Ivanoff, 987/14 de Ricardo Sánchez y el bloque justicialista, 2960/14 de los diputados Rubén Guillón y Celeste Segovia, 4190/14 de Mirta Morel y 4517/14 del diputado radical Roy Nikisch.
El diputado Roy Nikisch destacó que la norma “era sumamente importante, reclamada por los empleados, por las mutuales, por los sindicatos, a los efectos de normalizar la situación, de aumentar los controles” aunque observó que “lógicamente hemos tenido algunas disidencias que en algunos casos son sustanciales”.
Detalló que “en el mes de septiembre 72.000.536 pesos es lo que se le descontó a los empleados además de las cuotas de los sindicatos, de los gremios y de cuotas por ejemplo de viviendas, de esa cifra el 24% casi el 25% está en 8 o 9 cooperativas de crédito y mutuales financieras, hay 114 códigos, 14 códigos se llevan el 97,7% de todo y 100 códigos de descuentos apenas el 2 ,30%”.
“La falta de control que hubo –sostiene Nikisch- está vinculada al volumen de dinero y de códigos de descuento, pero si nosotros focalizamos en estas 8 o 9 o 10 cooperativas que nombré hoy en el Recinto, sinceramente se puede hacer un seguimiento y control mayor a los efectos de evitar que el salario caiga en estos sistemas de tomas de créditos y usura, es un círculo vicioso negativo que termina liquidando al empleado lo que hemos tratado es de limitar”.
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