Judiciales y Policiales
Trabajadores en lucha

La Unión Judicial pidió equiparación de cargos al STJ

La presentación formal se realizó el pasado viernes en el Superior Tribunal.

La Comisión Directiva de la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco, informa que se presentó en la mañana del viernes pasado al Superior Tribunal de Justicia un escrito solicitando se reconsidere lo dispuesto en las recientes Resoluciones Nº719 y Nº 2196, las que crean una situación de desigualdad salarial afectando derechos adquiridos considerando que se debe equiparar el rubro permanencia en el cargo para todos los trabajadores judiciales, igualando hacia arriba.

Dichas resoluciones afectan la intangibilidad del salario, la igualdad ante la Ley, el derecho de propiedad inviolable, el derecho de igual remuneración por igual tarea, protegido por nuestras Constituciones Nacionales y Provinciales y por la Ley 2895 que establece un régimen salarial de porcentualidad y de seguir aplicándose tal como en la actualidad constituiría una grave violación como las propiciadas por resoluciones de los años 1985 y 1991, que devinieron en juicios históricos y millonarios para las arcas provinciales.

Las resoluciones Nº719 y 2196, modifican una del año 1990 que se fundamenta en la Ley Nacional Nº 2895, la que define que el suplemento aplicado por permanencia en la categoría es considerado parte integrante de la remuneración que, con carácter general corresponde y no obedece a adicionales con características individuales o personales de los funcionarios y circunstancias al cargo o función.

Por ello se sigue gestionando para que desde el Poder Ejecutivo se corrija esta asimetría, lo que no generará un gran impacto presupuestario, pagando este rubro de manera igualitaria y acorde con las leyes y jurisprudencias en la materia y desde este gremio se sigue apostando a la vía del diálogo con las autoridades en espera de respuestas concretas a fin de que el malestar existente entre los trabajadores no crezca y pueda llevar a definir otro tipo de medidas.

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